Management

Intra médico-social

Publics concernés:

Directeurs, directeurs de pôle

Pré-requis:

• être en fonction de direction
• groupe de 8 participants maximum

Intervenant:

• Membre d'une direction générale
• Directeur Général

Durée: 4 jours

Coût: 4340 euros (soit 1085 euros la journée)

Objectifs

• Appréhender les orientations des politiques publiques
• Comprendre les enjeux des politiques publiques
• Analyser l'environnement de sa structure
• Appréhender les nouvelles formes et modalités  d'accompagnement
• Concevoir des nouveaux modèles d'organisation
• Concevoir la notion de pôle
• Analyser la fonction managériale du directeur de pôle
• Construire une culture et une représentation commune
• Définir les contours et le périmètre d'action du directeur de pôle
• Identifier les zones de pouvoir et d'influence
• Appréhender les outils et méthodes du directeur de pôle
• Analyser et adapter sa posture professionnelle

Contenu



1. Histoire et contexte de l'évolution du secteur
2. De la logique institutionnelle à la logique de parcours
3. De la logique de service à la logique de prestation
4. Les cinq piliers des pratiques inclusives
5. Les impacts de l'évolution sur les organisations institutionnelles et les accompagnements
6. Définition et configuration d'un pôle d'activité
7. Les modalités managériales en jeu
8. La définition de la mission, pouvoirs et délégations
9. L'animation d'un pôle
10. Les axes de la construction d'une posture managériale affirmée
11. Des ateliers et mise en situation pour construire une représentation commune et partagée de la mission
12. Des débats pour nourrir, confronter, construire et consolider la fonction de direction de pôle

• L'intervenant à une grande expérience de ce type d'organisation
• l'intervenant est un expert des politiques publiques

Option

• Un accompagnement "coaching" collectif ou individuel
• 1 journée de formation à 6 et 12 mois post formation pour assurer un suivi de la mise en œuvre
• Un accompagnement spécifique à la mise en œuvre et installation d'une organisation en pôle

Modalités de la formation